我們將人才和專業團隊視為公司重要資產，致力於全方位學習體系與職涯發展的建構，讓學習唾手可得。我們提供健全的組織、暢通的升遷管道、友善的工作環境，尊重員工的專業，重視團隊合作，使員工在這兒 晶彩可期、兆就幸福、成就未來。
精彩可期的人生，從這裡實現
晶兆成科技為全球積體電路測試服務專業廠商，提供自動化的專業晶圓針測、最終測試服務。
我們透過大數據管理分析、人工智慧輔助測試全面提昇測試品質與效率。
我們有效地運用各項資源達成最大化測試產出，並以具備高度彈性、精準縝密的測試服務享譽封測業。
我們致力於先進技術，不斷追求品質的提升，以超越客戶滿意度為目標。
我們更期許以車用品質規範的精神建立業界最高標準，成為世界級頂尖積體電路測試大廠。
造就幸福可以很簡單
晶兆成科技提供具市場競爭力的薪資福利，堅持利潤共享，富足員工的想望。
我們提供友善及人性化的工作環境，激發員工創造力。
我們積極守護夥伴的身心健康，提供員工健康檢查，讓員工安心無後顧之憂。
我們精心規劃各式活動，提供多樣化補助及特約商店，豐富員工生活。
我們制定激勵人心的薪酬政策及多元彈性的福利方案，與員工共創雙贏。
堅持可以成就未來
晶兆成科技珍惜每位員工，以熱情共好、多元包容的理念，讓員工盡情發揮個人潛能、挑戰極限。
我們致力於全方位學習體系與職涯發展的建構，滿足員工各階段的需求與成長。
我們運用多元的平台、工具、媒體，用心規劃各類活動，讓自主學習唾手可得。
我們鼓勵挑戰與突破，無論是深耕專業、跨足管理或跨域發展，都可以適才適性。
新人引導
協助新人深度理解公司文化、理念、團隊、制度以快速適應環境。
在職學習
透過單位內的經驗傳承，讓同仁以做中學的方式領略專業知識與技能。
職能學習
將組織的職能分門別類，讓同仁可以隨時涉獵跨領域知識，擴展專業的範疇。
派外學習
沒有地域及範疇的限制可以讓同仁視需求申請參與外部的學習，提昇個人競爭力。
階層學習
階層的差異在清楚界定組織角色，讓同仁知道如何有效整合與協調組織活動。
完善績效
為使同仁明確工作方針，我們透過目標管理進行績效評核，強調績效的對談與回饋，並透過提案改善制度，獎勵同仁創意的發想與實踐。
暢通晉升
為激勵同仁挑戰與突破，只要表現傑出就有機會快速升遷，創造自己的舞台，盡情發揮所長。
跨域發展
擴展同仁的思維視角，我們鼓勵同仁積極爭取跨領域的嘗試與各式專案的歷練。
自我發展
藉由遊戲、競賽、影片、書報、雜誌、跨國交流等生活體驗，讓同仁在潛移默化中學習。
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